募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
設立は1970年。業界と共に成長してきた会社であり、他社と比べて経験値が高いIT企業と位置付けられます。日立グループにおける情報通信分野の中核を担っており、強固な経営基盤や組織としての安定感がお客様への信頼に直結しています。そして、既存の事業拡大だけでなく、新規ビジネスの創出や新たな社会イノベーションを起こすために、高度なスキルを持つ人財が欠かせません。組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築をご担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます。
■具体的なプロジェクト事例
・自動車および製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
- 仮想基盤構築
- データベース設計、構築
- ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。
・CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
- AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。
■魅力・働きがい
AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は選考時にお伝えします。中途入社者も多く在籍しているため、馴染みやすい環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラエンジニアとしてのご経験がある方
※設計～構築までのご経験をお持ちの方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：静岡県浜松市中区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル12階
アクセス：遠州鉄道鉄道線「助信駅」より徒歩29分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※事業所により異なる
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※勤務時間は事業所により異なります。
※フレックスタイム制度・裁量労働制度あり（対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査＋一次面接→二次面接→内定
