募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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NTTデータと共にエンドユーザに常駐し、
複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。
■業務内容
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
■具体的には
・各システムの維持保守に関連する案件管理
各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しています。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。
・既存運用設計の改善・運用設計業務
保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として、更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。
■働き方
月に1～2回程度、土日出勤をいただく可能性があります。（別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり）
※なお、シフト勤務はありません。
■魅力・働きがい
・中～大規模システムにおいて上流工程（企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
・保守、運用なので長期的な案件参画が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部への配属予定となります。
統合保守チームでの体制としては、プロパ：数名、複数の協働社から支援いただいている協働者：数十名の体制となります。
- 応募資格
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- 必須
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・保守、運用案件でのリーダー経験をお持ちの方
∟インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
沿線名：東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口／都営大江戸線「月島駅」8番出口より徒歩4分
※常駐先は品川区を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収450～650 万円 年俸制 月額325000円 基本給260000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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2025年1月25日(土)休日選考会を実施します。（面接2回／WEB試験あり）
▽9:30～：会社説明を実施。その後事前にご案内するタイムスケジュールに沿って面接を実施します。
▽1次面接が合格の場合、同日中に最終面接も実施します。
※選考会当日までにWEB試験を受験いただきます。
※選考はオンラインで行います。
