募集要項
- 募集背景
- キャリア採用の全社施策検討や推進、社内連携の強化を目的に1名増員いたします。
- 仕事内容
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"キャリア採用に係る全社目標達成のための企画や運用マネジメントを担当いただきます。
本社とりまとめ担当として全国各事業部の採用担当と連携し、特に全社企画・予算の策定、エージェント等契約対応、内定発行・管理を担うポジションです。
【業務詳細】
・年間目標、予算、採用戦略の策定と実行主導
・事業部毎の進捗管理、採用活性化サポート
・エージェント等契約対応、管理
・採用システム管理（HRMOS、Kintone、他）
・母集団形成（媒体会社との打ち合わせ、スカウト送付等）
・内定発行・送付、承諾状況の確認
・キャリア総合職採用（母集団形成～選考～内定者グリップ）
・その他付帯する事務作業、庶務業務"
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現状、キャリア採用担当2名（40代社員1名：東京第2常駐、20代派遣1名：本社常駐）の体制です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
自社での採用実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの配属になります。
1.勤務地住所：アルプス技研 東京第2営業所
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
沿線名：山手線／渋谷駅から徒歩10分
2.勤務地住所：アルプス技研 東京第1営業所
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F
沿線名：東京メトロ半蔵門線／神保町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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■各種制度：財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、資格取得報奨金、企業型確定拠出年金
■その他：労働組合、共済会、クラブ活動、保養所（北軽井沢）、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
