募集要項
- 募集背景
- 23期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する同社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集します。将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています！
- 仕事内容
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同社の人事部採用チーム一員として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せします。
将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています。
▼具体的な業務
(1)採用広報
採用ページ・採用媒体・SNS・web広告等のプロデュースなど
(2)採用企画・計画
採用市場や選考状況データの見える化から調査・分析を行い、分析結果から新施策の企画・採用計画を行う
(3)新卒採用・キャリア採用
母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など
▼入社後の流れ
まずはメインで新卒採用業務を担当いただき、会社や業務に慣れてきましたら採用企画やキャリア採用など、採用業務全般を担当いただきたいと考えております。
▼テレワークについて
入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。
会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択して働いていただきます。
（現状のメンバーは、週3～4日はテレワーク勤務をしております）
※職場での慣れやご希望により、試用期間中からテレワーク可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 人事部 採用チーム
5名体制 (正社員5名/男性1名、女性4名）になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 月給制 基本給224800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 35200円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)65000
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
