人事(採用・労務・教育など)
人事/教育担当(リーダー候補)【国内外400店舗以上展開/日本の食文化を海外へ】
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人事/教育担当(リーダー候補)【国内外400店舗以上展開/日本の食文化を海外へ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月5日~2月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/05 ~ 2025/02/18)
人事(採用・労務・教育など)

人事/教育担当(リーダー候補)【国内外400店舗以上展開/日本の食文化を海外へ】

株式会社ダイニングイノベーション
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
2024年5月以降、直営店の出店数が増加しており、それに伴い従業員数も増加しています。現在、マネージャーが1名おりますが、総務業務も兼務している状況で、教育・研修をメインで行う方がいない状況です。今後急速な拡大を予定している同社において、人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした業務をお任せできる方を募集します。
仕事内容
人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした以下業務をお任せします。
事業戦略に併せて、あらたな教育企画立案や実行・運営などに携わっていただきます。

【業務内容】
・会社や各業態の事業や人財の方針理解
・企業理念や事業の方向性に基づいた研修教育体制の企画、体制整備
・実際の教育、研修実施と定着
・コンピテンシー教育やマインドセット
・人材育成や教育での課題のヒアリング
・人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営
・入社後の社員面談、就業支援

【入社後の業務予定】
教育担当が専任でいない状況ですので、人事採用教育のマネージャーとともに、
・教育、育成における課題の明確化
・人材育成計画の立案と体系づくり、実施(KPI(指標)の設定 
・実施と安定的な運用にむけた環境整備
を中心に行っていただきますが、入社後は中途採用など幅広めに行っていただく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部署:管理Division 人事労務・総務
部署人数:4名(マネージャー1名とリーダー1名)
マネージャーは制度企画運用と総務業務を兼務、リーダーは給与・社保業務メイン、その他に採用担当が2名います。
応募資格
必須
【必須要件】
・教育/研修経験お持ちの方(目安3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
アクセス:各線/恵比寿駅徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収500~750 万円 月給制 基本給416000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
待遇・福利厚生
慶弔見舞金制度/社内レクリエーション/バースデー祝い/慶弔見舞金制度/定年60歳
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(予定)
※2次面接前に適性検査あり

会社概要

社名
株式会社ダイニングイノベーション
事業内容・会社の特長
牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義氏が立ち上げた企業です。「野郎ラーメン」、「やきとり屋すみれ」、「株式会社Team86」、「株式会社すみれ」の管理部門機能や、海外展開のための戦略立案、実行、各ブランドのブランディング業務などを担っています。

「日本の食文化を海外へ」を企業理念に掲げ、日本国内では、日本の外食文化を更に高い次元に進化させていくこと、海外においては、日本の良さ、日本文化を正しい形で伝えていくこと、それにより、世界中の人々の生活をより豊かなものにすることがミッションです。

店舗ブランド:焼肉ライク、しゃぶしゃぶ れたす、じねんじょ庵、KINTAN、KINTAN Buffet、SHABURI、SMILE、VANSAN、BUTCHERS Yaohachi、鶏ビストロTORICOYA、TSURUTONTAN
設立
2013年1月6日
従業員数
42名
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