募集要項
- 募集背景
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同社では、自社ECサイトだけでなく、ユーザーニーズに合わせたサービス提供をはかるべく、楽天、Amzonなど多数のモールプラットフォームにも出店を展開しております。
高い顧客満足度を誇る同社のECサービスは、高品質かつスピーディーな商品のお届けを実現することによって支えられています。
多くの出店店舗を効率的に運用し、高品質かつスピーディーな商品提供を実現するためには、多店舗を統合管理するシステムによる業務効率化が欠かせません。
自社内製システムのエンジニアとして、同社のモール出店を支える統合管理システムを社内でEC運用を行うセールス部門等のシステムユーザーと連携してさらに発展させることで、運営にかかわるオペレーションコストの低減やUI/UXや機能追加・改善等によりオペレーションミス防止に向けたシステムの開発を推進いただける方を求めています。
また、部署内の若手エンジニアの育成やトレーナーとしての役割もになっていただくことを想定しています。
入社半年～１年後には、リーダー職（管理職）に昇格し、プレイングマネージャーとして部を牽引いただく人材としてご活躍いただくことを期待しております。
- 仕事内容
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同社が運営する複数のモール（モール型ECサイト）における、受注および商品の一元管理システムの開発をご担当いただきます。当システムのユーザーは、主に各モールの運営に携わる社内スタッフや配送センターのスタッフとなっており、受注処理や商品管理の効率化、オペミスの軽減を図り、スタッフの業務負担軽減とスムーズな出荷を実現することがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、メンバーのマネジメントや、必要に応じた外部パートナーとの折衝にも携わっていただきます。
【環境】
■言語：PHP（Symfony、Laravel）
■DB：PostgreSQL
■サーバ環境：AWS
■その他：Docker、Jenkins、Backlog、Git、Slack
※今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして、多店舗展開における一元管理システムの安定稼働と、チームの運営を牽引していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・PHPによるWebアプリケーション開発の実務経験：5年以上
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用の実務経験：5年以上
・AWS環境での実務経験（構築・運用の経験）
- 歓迎
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・Laravelの開発実務経験
・Symfonyの開発実務経験
・テックリードのご経験
・販売管理システムのご経験
・ECおよびECモールの知見
・メンバー育成のご経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中給与：変更なし）
- 勤務地
- ■東京オフィス（千代田区）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制度
・コアタイム10時～15時／フレキシブルタイム6時～22時
・基準労働時間8時間／1日
- 年収・給与
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600万円 ～ 966万円
※リーダー職は管理監督者のため時間外勤務手当の支給はございません。
※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■昇給：年1回 ※査定：年1回（7月）
■賞与：決算賞与 年1回（7月または8月）
■交通費支給（上限3万円／月）
■ネット回線手当（4,000円／月※条件あり）
■社会保険完備
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ベビーシッター利用割引制度
■スキルアップ奨励制度
■ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP）
【福利厚生】
■各種保険完備
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィスドリンク・水 完備
■カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由)
■コミュニケーション促進制度（3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可）
■小学生在学中時短勤務
- 休日休暇
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■週休2日制 （土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（4日間＋祝日）
■慶弔休暇
┗弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）
■産前産後休暇、育児休職（取得実績あり）
※年間休日127日（2024年1月~12月／夏季特別休暇5日含む・誕生日休暇は含まない）
- 選考プロセス
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■書類選考（提出必要書類／履歴書（写真付き）、職務経歴書）
■1次面接
■2次面接
※面接回数は変更になる場合があります
