募集要項
- 仕事内容
-
■ごみ処理施設の現場管理
・ボイラー、コンプレッサーなど施設内の設備点検・メンテナンス・清掃
・給油・機器の調整・消耗品の交換等
・不具合設備機器の修理・調整等
※溶接を行う等、徹底したメンテナンス管理を行っているからこそ、確かな技術が身につきます。
■ 中央操作室での設備監視
・燃焼状態・機器状態のチェック
(モニターで数字の変化を確認)
※機器に異常があり警報がでた際に無線機で現場のスタッフに指示を出します。
■クレーン操作
・集積所に集まったゴミを、クレーンで混ぜながら、質・高さを均一にします。
1班5~6名のチームで動く仕事です。
独り立ちした後でも分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です!
焼却施設では、一般家庭や企業から出るごみを安定的に燃やすことと、そこで発生したエネルギーを有効に利用することが非常に大切です。
運転員の方々には、住民の方が安心してごみを捨てられるよう設備の運転、点検、整備をお願いしています!
(雇入れ直後)環境プラントの施設管理(変更の範囲)当社全般業務
- 応募資格
-
- 必須
-
普通自動車免許
未経験者歓迎
40歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
京都東北部クリーンセンター
京都府京都市左京区静市市原町1339(最寄駅:市原駅?車/4分?徒歩/19分)
転勤:当面なし
(雇入れ直後)京都東北部クリーンセンター(変更の範囲)各拠点
- 勤務時間
-
交替勤務制?※各休憩60分
昼勤/8:00~20:15
夜勤/20:00~翌8:15
整備/8:00~17:00
昼勤→夜勤→明け休み(夜勤明け)→休み?の4日サイクルを繰り返します。
- 年収・給与
-
年収:286万円~387万円
月給:185,000円~250,000円
賞与:年2回(前年実績)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額5万円を上限とする)
■時間外手当、出張手当、役職手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度(3年以上継続勤務者対象)
■資格取得支援制度(受験費用、外部研修や講習の受講費用の会社負担)
■各種資格手当
⇒特に、下記の資格をお持ちの方は各資格につき月2万円支給されます。
第二種・第三種電気主任技術者、特級ボイラー技士、ボイラー・タービン主任者、エネルギー管理士
■制服貸与
■ランドリー設備有
■定年60歳(再雇用65歳)
- 休日休暇
-
年間休日:182日(明け含む)
週休2日制、有給消化、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
面接回数:1回
書類選考→面接