募集要項
- 募集背景
- 上場に向けた管理部門の体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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ホールディングス人事の中でも、次期人事マネージャー候補として幅広い業務をご担当、推進いただきます。
《具体的な業務内容》
◎人事部の方針立案や重点施策の推進管理
◎グループ横断の人事制度の提案や導入
◎グループの採用計画の推進
◎グループの人材開発体制の整備運用
◎エンゲージメントサーベイの運用
◎人事評価制度の運用改善
◎グループの労務課題解決の推進
上記全てを一度にお任せするのではなく、得意な業務から徐々に全体を見渡せるよう経験を積んでいただきます。
配属先の人事部は7名在籍しています。（40代1名、30代4名、20代2名）
ライフホールディングスは多岐に渡る事業展開を行うライフグループのうちの1社です。
各社の事業内容は経営管理・人材紹介派遣・イベント運送・自動車・住まい・保険と様々です。
多岐に渡る領域で一人ひとりのお客様に価値あるサービスを提供することで、すべての人になくてはならない「社会の生命線」のような存在になりたいと考えています。
創業から成長を続けてきたグループはさらに高い目標を掲げ、事業成長を加速させていきます。
「グループ企業に関わるすべての人たちの必要不可欠な存在でありつづけます」をグループ全体の企業理念とし創業20年の節目を超えて、次の10年に向けて更なる発展と拡大を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎人事業務経験をお持ちの方
◎社内折衝業務を伴う人事・総務業務をご経験のお持ちの方
◎以下のような方、歓迎
・人事部門での採用・人事制度に関する業務経験をお持ちの方
・評価制度の構築・運用に関する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・上場に関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員 ※3ヶ月（期間中の待遇変動 無し）
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変動 無し）
- 勤務地
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石川県金沢市新保本四丁目65番地16
◎配属先：本社
◎マイカー通勤 可
◎転勤なし
- 勤務時間
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09:00～18:00
◎休憩60分
◎時間外 月平均18時間
- 年収・給与
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月給：310,000円～450,000円
【想定年収：434万円～630万円】
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績 計2.0ヶ月分）
諸手当：時間外、資格 他
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度あり、企業型確定拠出年金
時差出勤制度、資格取得支援制度、携帯電話・PC貸与
誕生会、各種お祝い制度（結婚・出産・育休からの復職）
永年勤続・MVPなどの表彰、オフィス内ジム
育休取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
（社内カレンダーにより月1回程度の土曜出勤がありますが有給取得する社員も多いです）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
☆年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回を予定）→内定
◎筆記試験・適性検査実施なし
