募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・国内の事業所における全社的な改善活動（品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動）の推進
・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進
・ＱＣ手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援
・改善活動における表彰制度の運営
以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・海外子会社（うち生産拠点は3社）への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等
・改善活動業務のPDCA管理（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方。
・製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験 ※業界、文理不問。
・英語力（目安TOEIC600点以上。または 資料の英訳、メール等の実務経験。）
・QC手法の知識（目安：QC検定3級以上）または データ解析、問題解決のご経験。
【歓迎要件】
・改善活動の事務局経験
・TQM、QMSの知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～主任クラス
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇
