募集要項
- 募集背景
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本社管理体制強化のための増員募集
※将来は管理職としてマネージメントにも携わって活躍していただくことが可能
- 仕事内容
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【大阪市北区】～経営企画職（将来の管理職展望ポスト）募集～社会インフラで著名な上場企業経営管理室の一員として、下記の業務を担当
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など
企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事です。
また、経営層との距離が近く、直接提案する機会もあり、やりがいのある達成感を感じられる仕事
業務内容変更の範囲
(雇入れ直後)経営企画職 (変更の範囲)会社指定の業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
日商簿記２級程度の知識
【歓迎】
・財務諸表についての理解のある方 もしくは作成経験お持ちの方
・他部署との内部折衝経験お持ちの方
・経営管理業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
有期労働契約期間：無
契約更新：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー
最寄り駅：地下鉄四つ橋線 西梅田駅 徒歩3分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（原則禁煙・喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内喫煙可能場所あり
分煙スペースを設けて非喫煙者への配慮を行っております。
就業場所変更の範囲
(雇入れ直後)大阪本社 (変更の範囲)なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準勤務時間：9：00～17：45
標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
フレキシブル・タイム：6：00～22：00
コアタイム：11：00～16：00
残業の有無：有（月平均30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
賃金形態：月給制
月額：220,000～320,000円
賞与：年2回（6、12月 ※直近4ヶ月）
※月収/年収：経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（1月）
試用期間3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
諸手当： 時間外手当、家族手当；扶養家族（配偶者：20,000円/月、18歳未満子女：3,000円/月）
その他：資格手当あり（奨励する資格をお持ちの方は資格手当が付与されます。※最大30,000円/月）
通勤交通費：全額
福利厚生：在宅勤務制度、従業員持株会制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社内表彰制度 など
退職金制度：有（勤続3年以上）
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：土日祝、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業 他
年次有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合） 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与
