戦略コンサルタント
通常のコンサルでできないことをやる/新たなお金の流れを作り出す/唯一無二のコンサル案件
掲載期間:25/01/06~25/01/19求人No:RGFKP-KC112
戦略コンサルタント

通常のコンサルでできないことをやる/新たなお金の流れを作り出す/唯一無二のコンサル案件

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
スポーツ、スマートシティ、脱炭素、オープンイノベーション、宇宙など、日本の次代の産業を作り出すことに特化しています。
▼概要
大手総合系コンサルティングファームの社会課題解決特化型の組織。
単年での売上を求めない、日本の次なる産業を創出するために設立されました。

こういったテーマは他ファームでは、兼業的に関与することが主ですが、
同社は専業として関与していただきます。

また、例えばスマートシティというテーマでも、
その中のワンイシューという役割ではお断りしている状況で、あくまでブレインとして入れる企業のみ選別しています。
それができないと本当の意味でのスマートシティが実現できないと考えており、売上を目的としない非常に稀有なチームです。

▼主なテーマ
・スマートシティ
・スポーツイノベーション
・脱炭素
・オープンイノベーション、宇宙、Web3.0など

▼職務内容事例
・新規サービス立ち上げに向けた環境調査
・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション
・課題・市場性(創造性)及びKCが取り組む意味・意義を前提に、テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。
・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスクの両面から実現可能性の検証 を実施。
・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
応募資格
必須
・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)
 ※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界 等)問わず

・新規事業・サービス開発経験
 -コンサルティングファーム経験者の場合
 複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)
 -事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合
 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)

・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般
 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等

・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験(マネジャー以上で採用の場合)
 3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし
歓迎
・(コンサル・事業会社ともに)社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験
・(業界・業種問わず)DXや最新技術などへの深い知見
・英語語学力(会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上) 
※TOEIC目安 - 800点以上
フィットする人物像
・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人
・コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人
・”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材
・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材
・Digital領域に明るい人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550万円 ~ 2499万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・戦略・経営コンサルティング:
企業戦略の策定や経営改善、事業計画の立案などをサポートします。

・デジタルトランスフォーメーション:
IT戦略の策定、システム導入、デジタル技術の活用による業務プロセスの革新を支援します。

・ファイナンシャルアドバイザリー:
M&A(合併・買収)支援、企業評価、財務リスク管理などを提供します。

・リスク管理:
内部統制の構築、リスク評価、コンプライアンス強化などを支援します。

・人事・組織改革:
人材戦略の策定、組織構造の見直し、タレントマネジメントの改善などを行います。

■特徴
・グローバルなネットワーク:
同社は世界的に展開しており、各地域の専門知識やリソースを活用して、グローバルな視点でのコンサルティングが可能です。

・業界専門性:
金融、製造、ヘルスケア、公共部門など、さまざまな業界に特化した専門家が揃っており、業界に応じた的確なアドバイスが得られます。

・データとテクノロジーの活用:
最新のテクノロジーやデータ解析技術を駆使して、クライアントの課題解決に取り組みます。

・クライアント中心のアプローチ:
クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、長期的なパートナーシップを築くことを重視しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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