募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★グローバルトップレベルの技術力/「独創性」と「技術力」で世界シェアNo.1、国内シェアNo.1の製品を多数保有！【パソナキャリア経由での入社実績あり】「電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発」をお任せいたします。
勤務環境、福利厚生、人事制度などそれぞれこだわりがあり、高い従業員満足度がご…
当社では各カンパニーで電動化ニーズが高まっており、電動モータやモータ駆動インバータ開発などパワエレ技術の研究開発を積極的に推進しています。カンパニーと連携して幅広く当社製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できます。
【具体的な業務内容】
・電動モータの設計
・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計
・電気電子回路設計、組み込みソフトウエア設計
・電磁ノイズ、熱 などの解析、設計、構造設計
【仕事のやりがい・魅力】
・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができる
【職場環境】
・残業時間：月平均20時間程度
・出張頻度：2ヶ月に1回ほど
・休日出勤：原則なし
【職場の環境や雰囲気】
・有給取得率：80％
・フレックス制度および在宅勤務制度：積極的に活用中
・仕事は主体的に取り組む雰囲気であり、個人の裁量は大きい。
研究開発業務に集中することができる。キャリア社員も多く在籍し多様性あり
【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3％、育児休暇の取得＆復職率は100％など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。
～事業優位性～
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。
■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。
■世界のリーディングカンパニーが取引先。
■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピード…
- 応募資格
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- 必須
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・電動モータや回路設計のご経験
【歓迎要件】
・数kW同期モータ設計
・パワエレ製品の開発設計ご経験者（回路、制御）
・制御プログラミング（モータインバータ、電源装置など）
・3DCAD、プリント基板CAD、製造工程業務ご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎3-5-1 トークピア川崎（技術本部）
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者）、育児休暇（男性社員の取得も多数）、介護休職（対象家族一人につき最大2年の申請が可能）、介護休暇（1年10日まで取得可/積立可）
