募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。事業拡大に伴って売上や取引量が増加しており、海外市場の成長、特に北米やアジア地域での店舗展開も進んでいます。現在は業務が回っている状態ですが、今後の拡大を見据えると、メンバーの負担軽減のためにも増員が必要です。中でも、海外子会社関連のマンパワー不足が想定されるため、即戦力として従事していただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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海外子会社対応を中心に幅広くお任せします。縦割りではなく経理全般をはじめ財務や管理会計にも携わることができる環境です。・海外子会社対応
・月次決算／年次決算
・連結決算
・税務業務
・予算管理
・財務対応（金融機関折衝など）
※副部長とシニアマネージャーを中心にうまくローテーションしながら、連結や単体決算の取りまとめを行っています。IR関連の業務については既存社員でまかなえている状況のため、必須の応募要件ではございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財経・BPR推進部への配属です。
・部長1名、副部長1名
・シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名
・メンバー12名
- 応募資格
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- 必須
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海外子会社の決算対応経験（英語でのコミュニケーションも発生します）
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木5-5-1 ロアビル9F
日比谷線、大江戸線「六本木駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間35時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
平均労働時間：週の平均労働時間35時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：526316円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員割引制度、社員持株会制度、社員積立金利息補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
