募集要項
- 募集背景
- 多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売りサービスを提供する事業を展開しており、最前線で商談から受注創出を担うフィールドセールスを共に推進し、粗利を最大化していく仲間を募集します。
- 仕事内容
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法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけた自社が供給する電力への切り替えを獲得するため、フィールドセールスとメンバーマネジメントを行います。【仕事の内容・環境】
カーボンフリーの付加価値をつけた電力への切り替えを獲得するため、法人に対してフィールドセールスを行います。
ポジションは「ダイレクトセールス」と「パートナーセールス」の2つがあり、どちらにするかは面談の中ですり合わせをさせていただきます。
マネージャー業務：
・チーム目標の達成
・営業戦略の立案、営業戦術の実行
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・ピープルマネジメント
ダイレクトセールス：
・法人営業による電力供給の新規獲得
└ 販売戦術をチームで立案し、高速でPDCAを回して受注の最大化を目指していただきます
・顧客や社内を巻き込んだプロジェクト管理
パートナーセールス：
・代理店の新規獲得
・代理店マネジメントによる電力供給の新規獲得
└ 販売戦術のレクチャー、商談同行により、代理店と協同して受注の最大化を目指していただきます
└ レジルが実施する施策やニュースの伝達・実行
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBの営業経験またはアライアンス営業経験
・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメント業務ができる方
・営業戦略の策定と実行
・マネジメント経験（3名以上）
- 歓迎
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・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での就業経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・一定大手の経験を積んで実績を出し、スタートアップ・メガベンチャーに転職している方
・ある程度組織階層がある組織で5人以上のマネジメント経験をしている方
・社会的意義の高いサービスに関わることに遣り甲斐を感じる方
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3カ月）
- ポジション・役割
- カーボンフリーの付加価値をつけた自社が供給する電力への切り替えの法人営業とメンバーマネジメント
- 勤務地
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東京都千代田区
※在宅勤務制度有
- 勤務時間
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◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
◆テレワーク可
◆ロケーションフリーによる業務可
- 年収・給与
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年収：800万円～900万
（年俸制：月額 ￥ 540,084 - ￥607,594）
※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■ 自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
■ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■ 確定拠出年金（401k）
■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■ クラブ活動
■ チーム懇親会費用補助
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日休暇
■ 完全週休二日制（土・日）、祝日
※年間休日 123日
■ 年末年始
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
