募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開しています。将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。
【職務内容】
■不動産開発と事業開発を行っている同社にて事業開発を念頭に置いた不動産開発
■売上低迷施設の改善
■既存物件のコンセプトやテナントの見直し
■新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
■社内のＰＭ部門等との連携業務
■運営中の各物件の収支管理
■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。
【入社後すぐお任せする業務】
既存施設のリニューアルや開発推進をしている物件でのテナント入れ替えに携わっていただきます。
まずは鎌倉や横浜のエリアをお任せする可能性が高く、エリアに強い部長と一緒に担当いただく予定です。
【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方
【職務内容】
・自社物件のリーシング
テナント戦略立案、募集、契約締結等
・各物件のPM
・運営中の各物件の収支管理
・収益のあがっていない施設の改善企画
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
【組織構成】不動産管理部 3名
30代、40代、50代 １名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。
【魅力】
■教育体制（OJT）が充実しているため、中途入社の方も安心してご入社いただけます。
同社には企画立案後に実際にリーシング、内装デザイン、施工管理の専門家を有しておりますので、経営層や関連部署と協力をしながら企画を進めていただく環境が整っております。不動産というハード（ハコ）にソフト…
- 応募資格
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- 必須
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■不動産開発業務に携わった経験
■部門のマネジメント経験
■宅地建物取引士をお持ちの方
【歓迎要件】
■不動産鑑定士
■一級建築士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■有給休暇10日～20日■年末年始■GW休暇■慶弔休暇■特別休暇
