募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は再開発事業を強みとしており、業界件数はトップクラスです。
再開発はデベロッパーの礎を築く事業であり、現在も開発プロジェクトが多数進行中のため増員採用を行います。街づくりや再開発に携わっていただきます。
【具体的業務内容】
分譲マンションの用地仕入れもしくは開発推進をご担当いただきます。
■用地仕入れ
・情報収集集（地主・仲介業者・信託銀行等）：候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集。
各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。
不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス）
・現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
候補地の商品構成（配棟・間取り）、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討します。
・事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出
近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース（競合他社含む）で立案。
事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。
・交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。
■再開発物件推進
・権利者、借家人対応
・転出者の用地買収／代替地探索・買収
・再開発組合運営（事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進）
・行政協議
【配属先】
住宅分譲事業本部
※部署異動の発生しない技能職としての採用です、ゆくゆくは総合職登用可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験
・デベロッパーやゼネコン、コンサル、ハウスメーカー等での不動産にかかわる業務経験
・銀行や信託銀行、ファイナンス等、金融機関での営業
【歓迎要件】
・用地仕入れ、開発推進のご経験
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■再開発プランナー
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■祝日
■有給休暇（年間20日 初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）
■年末年始休暇 ■忌引休暇
