募集要項
- 募集背景
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体制強化
現在、総務担当次長が単独で給与計算・社会保険等の事務を担いつつ、採用活動も行っております。
会社全体として正社員の採用を進める上で、上記マンパワーの不足は大きな足枷となっており、総務次長を
給与計算や社会保険事務から解放し、採用活用を事務的な面から支えていただける人材を求めております。
- 仕事内容
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【兵庫県川西市】設立70年超の老舗自動車部品メーカー（業績安定）が総務事務職（経験者）募集中総務部門は非営業部門の業務を一手に担っている為、他の総務部員と連携し、
総務事務全般に携わっていただきます。
※先ずは給与計算・社会保険事務をメインにその他は徐々に慣れていただければ問題ありません。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算・社会保険事務スキル（経験５年以上）
・自動車普通免許保有（ペーパードライバーでない）が望ましい
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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勤務地：兵庫県川西市／本社
最寄り駅：能勢電鉄 鼓滝駅 徒歩20分
転勤：有
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内禁煙、喫煙場所は屋外に指定場所有り
勤務地変更の範囲
雇入れ直後：本社 変更の範囲：原則なし
- 勤務時間
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8:15 ～17:00
実働時間： 8時間
休憩時間：45分
残業：有（月 25時間程度）
- 年収・給与
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年収 380万円 ～ 450万円
【月給制】
月額給与：21万～25万円
賞与：年3回（7月・12月・2月／支給総額3.6ケ月分）
昇給：年1回（3月）
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：有（勤続4年以上）
諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供3人まで3,000円）、皆勤手当（500～1,500円）
通勤交通費：月額5万円迄支給
- 休日休暇
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年間休日：114日
休日：土、日 週休二日制 会社カレンダーによる
その他：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（１～2回）
