募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。
【ミッション】
特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
■管理業務全般の体制構築
‐財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
‐事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
‐各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す
■M&A関連業務
‐各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
【ポジションの魅力】
■複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
■持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
■ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
■グループ会社のCXOのシェアリングチーム的な立ち位置と…
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■バックオフィスに関する全社プロジェクトの推進担当のご経験
■経営企画室等でのFP&Aのご経験
■コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
■事業会社にてCFO/管理部門長等としてバックオフィス構築のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
介護休業制度の取得実績有、産休育休制度の取得実績有（男性社員の実績も有）、時短勤務制度の取得実績有
