募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
（1）給与計算業務
（2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。
【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング 等
【魅力】
・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
【募集背景】増員募集
【組織構成】人事支援事業部（4つの部に分かれており、各部10名程度、計30～40名）
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかの経験
■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上）
■社労士資格あれば経験不問
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（時間単位の有給休暇制度有）、慶弔休暇、有給休暇は法定日数プラス2日付与
