募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
増員のため。
同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。
その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。
＜年間採用目標＞
新卒（26卒）：20名
【職務内容】
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）
・会社説明会及び面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■中途採用補佐
■その他人事業務（希望を考慮して人事業務を担当いただきます）
【組織構成】
管理部 6名
労務：2名
採用：3名
【魅力】
■将来的に採用＋αで経験を積むことも可能
入社後にまず新卒採用をお任せしますが、その後研修や採用企画など別の業務も主かセすることも可能です。
■未経験であってもIT業界へチャレンジできる。
同社は、中途入社でIT未経験での入社実績も多数ございます。
入社後ITの知見をしっかりとつけていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
・2年以上の採用経験（新卒・中途問わず）
・法人営業経験
【歓迎要件】
・人材エージェントにてRAの経験2年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 有給休暇（3ヵ月勤務後に付与）、慶弔休暇、有給休暇を使用した連続休暇（10日連続/年）制度あり
