募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
人材開発課にて以下業務をご担当いただきます。
■社員研修に関する業務、介護事故、リスクマネジメント、苦情に関する業務
■コンプライアンス事案に関する業務
【配属先】シルバー事業部業務管理部 人事グループ 本店 人材開発課
【同社について】
■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
- 応募資格
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- 必須
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■不問
【歓迎要件】
■研修講師経験者
■介護事故やコンプライアンス事案関連業務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW4日、夏季6日、年末年始9日、月初連休有、有給休暇（入社半年経過時点10日/最高付与日数20日※日数は入社月により異なる）、計画有給（5日を含めると年間128日休み）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、※月に1～2回、土日出勤の可能性あり
