募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションについて】
「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有す同社にて、給与計算、社会保険手続き等の労務業務の中から、スキル・経験等に応じて、いくつかの業務をお任せします。
募集背景：同社グループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員
【具体的な業務内容】
■全体の労務業務勤怠管理（リシテア、VGCloud、TeamsSpirit）
■給与計算（給与奉行）
■人事管理システム入力（人事奉行）
■社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、年末調整などの各種年次業務
■従業員問い合わせ対応
■業務拡大に伴うプロジェクト業務
※給与計算に関しましては、一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
【配属組織】同社GMC 人事グループ 人事課
グループ長1名、正社員7名（人事課 3名、人事企画課 4名）
【就業環境】
■直近、いくつかプロジェクトが動いている関係で残業は25～30時間ほどとなりますが、今回の増員に伴いご入社後は一定減る可能性もございます。
■テレワークは、業務上支障がなければ可能です。
ただし、まだまだ紙ベースでの対応も多いため、基本は出社ベースとなります。
■年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。
【本ポジションの魅力】
・給与計算の算出ロジックや、社会保険における各種申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。
・個社だけでなく、子会社のさまざまなさまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
・業務拡大中で日々変化するため、既存の業務範囲に縛られず、新制度の立案、設計、運用までチャレンジできます。
・業務上、他事業部・他レイヤーとのコミュニケーション・連携を取ることがあるため、知見が広まります。
■同社グループについて：
同社グループはグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業…
- 応募資格
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- 必須
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※応募書類に顔写真添付必須※
■給与計算、社会保険業務経験
【歓迎要件】
▼業務オペレーション設計など課題解決に従事した経験
▼PCスキルのある方（Word、Excel：データ管理等、PPT：プレゼン資料作成等）
▼人事システムの使用・管理経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 430万円～720万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■休日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始12/29～1/4、その他会社が定める日（※概ね年間123日～127日の休日となります。）
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季特別休暇（4日間）等
