募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携）
■残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理
■就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続
■ファシリティ管理、反社チェック等の総務業務
■上記に関連する社内の手続/業務フローの整備・改善活動
※上記のみならず、コーポレートメンバーと協力しながらオフィス環境整備を幅広くお願いします
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社で労務に関する実務を経験（目安3年以上～）
（例）
・50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3～4年程度ある方
・給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方
【求める人物像】
■勤怠管理や給与計算業務を1人で自走できる方
■実作業が多いため、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方
■特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに抵抗がない方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
