募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。
【業務の一例】
■ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務（メインミッション）
・経営陣との採用計画・人材要件策定
・母集団形成企画・実行
・採用広報の企画・実行
・選考フローの企画・運用
・応募者との面談・面接
・内定者フォロー
■HR業務
・組織運営・改善業務
・労務関連業務
・評価制度に関する業務
※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。
【このポジションの魅力】
・組織と事業の成長に携わり、その成功をHRの側面から共に創り出す醍醐味を味わえます。
・（ご希望があれば）採用を軸に何らかのHR業務にも携わっていただくことができるため、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかのご経験2年以上
・IT関連企業での法人営業
・事業会社での採用人事のご経験
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日、年末年始 ■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）■慶弔休暇
■入社時に有給休暇10日付与 ■社内イベント（イベント実行委員）：家族やパートナーを呼んでのクリスマスパーティーは同社史上一番の盛り上がりに。その他お花見や大運動会なども開催 ■クラブ活動：ランニングクラブなど業務外でも親交を深めております。
