募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
【具体的な業務内容】
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成（媒体管理/エージェントコントロール）
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！
- 応募資格
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- 必須
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■人事経験3年以上
【歓迎要件】
■営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。
■セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験
■理念経営を行う企業での採用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
