募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務管理全般を担当いただきます。ご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながら役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させてください。
【業務内容詳細】
■社保手続き
■入退社管理
■勤怠管理
■給与計算
■安全衛生 ■就業規則の管理 など
【組織構成】
管理本部（23名）の中の労務チーム（10名ほど）に配属になります。
※積極的に増員しており、2024年１月にも２名中途のメンバーが労務に加わります。
チームの平均年齢は、38歳～20代まで比較的若手も活躍しています。
女性リーダーも在籍中。
【ポジションの魅力】
■ビジネスドメインに直結した業務のため、社内外に対して知識、経験がバリューとなって発揮できる
■人事労務全般にわたる知識とスキルを身につけることができる
■自社プロダクトを背景に、全社的に人事労務業務に関心が高いため、よりレベルの高い経験を積める
■オープンかつフラットなカルチャーのなかで、本質的な業務を行える
チームで業務を行っているため、
仲間とフォローしあう風土が根付いています。
また、「誰かのために」という想いを持った
メンバーが集まっているので、
質問やギモンは誰でも快く答えてくれます。
わからないことや挑戦したいことがあれば
積極的に発信してください！
「健康経営優良法人2024」ホワイト500認定企業！
＼システナならではの安心環境です／
◎土日祝休み
◎年間休日128日（特別休暇含む）
◎月平均15時間程度で定時退社も可能
◎有給休暇も取りやすい環境（1時間～取得可）
◎産休育休取得＆復帰100%
ライフワークバランスもしっかり整えられます。
※現在リモートワークは行っておらず、基本的には…
- 応募資格
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- 必須
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※以下２つ以上のご経験がある方
■事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験
■社会保険、労働保険に関する知識と経験
■システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験
■未経験業務を学習してキャッチアップし、遂行できる力
■安全衛生や労務トラブル対応に関する業務を行ってきた経験
■各種システムやExcelを用いて業務効率化をしてきた経験
■マニュアルの作成、運用の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日／夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日）／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度
