募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署/ミッション】
同社ののミッション・ビジョンの実現のため、社会に求められる存在に方向づける起爆剤となります。
具体的には、1.経営戦略（5-10年）と事業計画（～5年）の企画・立案を行い、会社経営の推進を主導 2.全社戦略実現に向けた事業ポートフォリオマネジメントに関わるモデル・シナリオの分析・開発・運用します。
【業務内容】
■下記の業務を行い、経営層に対して全社的・中長期的な経営戦略の意思決定を支援します。
・事業計画（今後5年間の全社経営戦略）の立案
・成長戦略実現に向けた仕組みの構築
・事業戦略やコーポレート部門戦略の取りまとめ
・経営層との経営戦略会議の運営
・全社戦略の実現に向けた全社組織の設計と管理
・Return on Risk分析モデルの開発・運用
・事業計画/ポートフォリオマネジメントにおけるシナリオプランニング
・その他、経営層からの特命事項対応
【募集背景】
全社戦略・事業計画を立案する部門として、会社のミッション・ビジョンの実現に向けた経営企画機能の更なる強化。特に、事業計画策定チーム/ポートフォリオマネジメントチームをリードする中核メンバーを拡充すべく増員を図っております。
【目的】
企画部門としての全社戦略・事業計画策定機能を、安定かつ長期的に維持、拡充していくため。とくに外部からの知見・経験者を迎え入れることにより、多様性の促進と組織活性化を狙っています。
【社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
・カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス
【働き方】
残業：月20～30時間程度
リモートワーク：・イハイリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画部門または事業企画部門での業務経験（5年以上）
・経営戦略策定や事業戦略策定の経験
・経営コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
■ピープルマネジメントの経験
▼ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上。英語を使った海外実務経験があれば尚可）
【歓迎要件】
▼電力・エネルギー業界での業務経験
▼海外拠点/海外企業での業務経験
▼MBA取得者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など
