募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門概要】
通信・エネルギーカンパニーは、同サービスなどの事業を運営する部門です。
経営企画管理部は、自らの事業のみならず、同社の基幹事業をはじめとするさまざまな事業やサービスを経営的な視点からサポートしています。
【採用の理由】
業務拡大に伴い人事機能を強化する必要が生じ、人員を増員募集します。
【ポジションの詳細】
企業人事として、担当する事業・サービスに対して人事サポートを提供していただきます。
自身の事業部だけでなく、同社の様々なサービスを担当していただきます。
ビジネスに近い人事担当者として、ビジネスと並んで業務に携わり、ビジネスの成長により直接的に関与できるようになります。
・採用・解雇、社会保険など労務に関する一般的な手続き
- 事業運営に関わる労務全般
- 人事問題に関する事業部門からの相談
- 移転および譲渡に関する一般的な業務
- 社内コミュニケーションの活性化
- 担当部署のメンバーへのインタビュー
【職場環境】
管理部門
従業員数は31名（経理、総務、人事等）で、うち人事が約15名となります。
- 応募資格
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- 必須
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■労使関係、給与計算等の業務で3年以上の経験があること。
■ペースの速い環境でマルチタスクをこなす経験
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇
