募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■会計コンサルティング会社の人事として、評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等、その他幅広くご担当いただきます。
【ミッション】
社長を含む経営層と密にコミュニケーションをとりながら人事面で
組織のハブの役割を担っていただきたいと考えています。
【具体的には】
■評価制度、目標管理制度の導入、運用
■コンサルタント（公認会計士・税理士・社労士・M&Aコンサルタントまたはシニア・スタッフ職）との評価面談やフィードバック
■社員教育、研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備等
■総務業務
※その他ご経験に合わせて、業務適性を重視します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■PCスキル：Excel：関数、V-LOOKUP
PowerPoint：資料作成レベル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業人事（教育、制度整備・運用）の経験
・人事制度コンサルティング経験
【歓迎要件】
■中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、
制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方
■評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と
接した経験をお持ちの方
■社会保険労務士資格保有または勉強中の方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:55～17:55
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
