募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
・人材開発
・評価報酬制度の企画・運用・改善
・人事労務制度の企画・運用・改善
【人事部のミッション】
同社の理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。
グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。
人事・評価制度の見直しや人材開発に一緒にチャレンジしてくれるメンバー、国内外の多様なメンバーと議論を重ねながら理想を形にしていく過程を一緒に楽しんでくれるメンバーを募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験があること
・人事労務関連業務の経験
・人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季冬季（年間休日121日）年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、半日年休取得制度、リフレッシュ休暇、産休育休（育児休暇最大6年間取得可能）、育自分休暇制度＊退職時に復帰パスをもらえます。
