募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。
また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。
【業務内容】
・法務関連業務（契約書審査その他）
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など）
・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など）
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む）
【働き方】
月平均残業時間は10時間です。
フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。
【組織構成】
総務部 法務課（20代～50代）
4名（総務部長兼法務課長50代1名、課長候補40代1名、20代2名）
【残業時間】
■10～20時間/月
《法務としてのキャリア》
・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。
また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。
《社風》
日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1％の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務経験（5年以上）
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■製造業における法務実務経験
■英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:10～16:55
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日（休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社がございます）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有）
※年間休日日数は2024年会社カレンダーによる
