募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社、ソニグループ会社における下記の人事業務をお任せします。
■人事制度企画から導入■労務トラブルの対応
■規則改定・協定締結■労使委員会運営
■社員代表コミュニケーション ■監督署対応
■ベテラン施策運用■役職定年者向けフォロー
■特定の部門のHRBPとして、社員面談、相談対応、評価、異動関連の業務
【特徴】
上層部、各部門、グループ会社など様々なステークホルダーとの連携が発生するため、柔軟な対応が必要になります。
※ジョブローテーションの可能性有り（人材開発、採用、教育研修等）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験※
■労務トラブルの対応経験
■人事制度企画・導入の経験
【歓迎要件】
■人材開発、採用研修、総務などの経験
■ジョブローテーションも前向きに捉えることができる方
【求める人物像】
■幅広い業務、スキルを身に着けたい方
■臨機応変な対応に自信のある方
■自分なりの意見や視点を持ち、人事の業務を多面的に捉えられる柔軟性をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
