募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員のため。
当社は、交通インフラ（道路メンテナンス）、ファシリティ（建材等の製造販売施工、不動産賃貸等）、環境（水ろ過システムの設置保守等）を事業の柱とする企業です。
その中でも、交通インフラ事業は、各種建設コンサル会社やメンテナンス会社、警備会社等をM&Aによりグループインしながら業容を拡大しています。
この度、子会社（橋梁を専門に取り扱う建設コンサルタント会社）にて業務の引合が増え、技術士が不足しているため、急募します。
岐阜県・愛知県を拠点に、広い地域で案件を手掛けています。
- 仕事内容
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品質保証部の管理職として、技術士資格を活かした受注の基盤づくり～橋梁の調査設計の実施、人材育成まで・橋梁の調査実施
・補修補強等の検討、耐震補強設計、積算
・外国人技術者を含む社員の育成
※ベトナム語と記載されているのは、このためです。ただし、日本語が話せるベトナム人スタッフは在籍しているため、ベトナム語が話せることは必須条件ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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・検討書・報告書作成のスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
・技術士、RCCMとしての専門知識
・必要資格
・普通自動車免許
・技術士（鋼構造及びコンクリート）またはRCCM（鋼構造及びコンクリート）
- 歓迎
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・建設コンサルタントとしての実務経験
・橋梁の設計・製作・施工に関する経験
- フィットする人物像
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・チームワークを重視する姿勢
・明確な報告書作成能力
・関係者との円滑な情報共有スキル
・状況に応じた柔軟な対応力、迅速な判断能力
・新技術や点検手法への積極的な関心
・自己啓発への意欲、継続的な技術習得への姿勢
・高い安全管理意識、リスク管理能力、規律ある作業態度
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職（品質保証部部長候補）
- 勤務地
- 愛知県 / 岐阜県
- 勤務時間
- 8:30～17:30 残業あり（平均残業20時間/月）
- 年収・給与
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年収500万円～850万円
月給35万円～60万円 賞与は標準で2ヵ月程度
※前職水準を考慮の上、選考にて決定します
- 待遇・福利厚生
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残業代：管理監督職としての採用のため、残業代の支給はありません。（深夜残業を除く）
通勤費：月3万円を上限に支給
皆勤手当5,000円、精勤手当5,000円
現場直行手当：距離に応じて支給・交通費:一部支給（月一回3万円まで）
昇給：年1回（10月） 人事評価に基づき支給
健康保険：有 労災保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有
福利厚生
・資格受験費用会社負担、報奨金制度あり
・慶弔休暇
・誕生日ギフト
・予防接種費用会社負担
- 休日休暇
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年間休日日数：118日（休：会社指定の土曜・日曜・祝日）
土日祝休み
GW、夏季、年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)
年間40時間まで時間有給取得制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
面接は基本的に、執行役員や代表取締役社長が対応します。
ご希望があれば、カジュアル面談にも柔軟に対応いたします。（カジュアル面談は、人事担当が対応する場合があります）
