募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】■インナーブランディング・リーダー候補
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理および
ビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
グループのインナーブランディング、組織開発を担っていただきます。
同グループで働く従業員のエンゲージメント向上を目的として、
社内の各部門やチームと連携しながら社内イベントの企画運営や
社内広報を行い、社員への企業理念やパーパスの浸透、カルチャー、
風土の醸成を目指します。
【具体的な仕事内容】
・社員に向けた理念、パーパスの浸透
・社内イベント等の企画・立案・運営や社内メディア活用を通した
カルチャー、風土の醸成
・社内広報を通したインナーブランディング
・グループ各社の組織パフォーマンス向上に向けた施策 等
※上記業務の他にも、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
まずは上記業務を通して、会社への理解を深めていただき、
ゆくゆくは企業ブランディングや社外広報、PR業務に携わっていただく
キャリアもございます。
【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・同社の企業理念に共感いただける方
・何かしらの営業経験が5年程度ある方、または社内広報（上記業務）のご経験がある方
・「新しいことにチャレンジしたい」成長意欲の高い方
【歓迎条件】
・社内プロジェクト等でのリーダー経験
・現状を改善すること、課題を解決することへの「意欲」のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 繁忙（3、9月）：30～40h 平月：20～25h
- 年収・給与
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予定年収：500万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・資格補助制度あり
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日以上＞
