募集要項
- 募集背景
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経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。
次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。
本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析やさまざまなPJのプロマネを担当いただきます。
同社グループ全体の業績予実管理、年間予算策定、中期経営計画策定、ファイナンス戦略の立案実行、グループ会社業績管理（PMI）などをはじめとした経営企画業務、グループ会社報酬制度構築など幅広い領域を担っていただきます。
経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。
将来的にCXOクラスを目指す方にご経験を早期に積んでいただけます。
- 仕事内容
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◎経営の参謀として、予算策定、予実管理、フォーキャスティングを行い、それに基づいた資金調達や資本政策のプランニングを行うFP&Aチームにおいて、将来的なグループ長を目指していただくポジションにです。最初は、同社の財務会計を理解いただき、PL・BS・CF予測を行っていただき、日々の運転資金や多発するM&Aに応じた金融機関折衝をリードいただきたいと考えています。業務のキャッチアップができ次第、グループ全体のキャッシュマネジメント戦略などを担っていただきたいと考えています。また状況とご希望に応じ事業部に寄り添うFP&Aパーソンとして事業企画的な業務を兼務いただくことも可能です。
経営企画チームのエース級のプレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。
■具体的な仕事内容
主務
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
・PL予測を踏まえたBS・CF予測およびそれを活用した資金調達・資本政策の検討
・グループ全体のキャッシュマネジメント戦略の検討
そのほかご経験可能な領域
・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
・KPIと業績をつなぎ、施策まで落とし込む
・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与
- 応募資格
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- 必須
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・PL／BS／CFの3表を作成可能な財務モデリング経験
・簿記2級程度の財務会計知識
・金融機関での業務経験もしくは事業会社での財務業務経験
・アウトプットへの高いコミット
・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル／姿勢
・高度なExcel（ご自身で手を動かすことが求められます）
- 歓迎
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・キャッシュマネジメントシステムの導入経験
・ストラクチャードファイナンスへの高度な理解(LBOローンなど）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・責任感をもち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことができる方
・簡単に答えの出ないテーマでも、楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方
・算数が得意な方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木
東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※所定外時間勤務：有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績）
- 年収・給与
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月給 666,667 円 - 1,250,000円
想定年収800万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先グループ責任者）
↓
Web検定試験
最終選考（配属先部署責任者）
↓
外部委託によるリファレンスチェック
内定
↓
入社
詳細は面接時にお伝えします
