募集要項
- 募集背景
- 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて経理を中心とした管理部長候補を募集しております。
- 仕事内容
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◆経理
・月次決算、年次決算とりまとめ
・経理業務の内製化・効率化
・開示資料作成
・経理の体制づくり・管理会計予実チェック
・組織の課題抽出、改善に向けたアクション
・総務・法務及び人事部門の統括（人事系のリーダーは在籍）
・取締会、株主総会などの事務局
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・IPO経験もしくは準備企業での経理経験
・転職経験（２～３回）
あればよい経験・資格
◆開示資料作成、決算の経験
◆税務申告、内部統制、予算策定・管理、現場への改善提案
◆簿記1級・2級
◆公認会計士
- 歓迎
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入社直後を除いて、在宅勤務が可能なポジションです。
子育てなどワークライフヴバランスを重視したい方にもお勧めできます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３８-５１歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部マネージャー（将来の管理部長）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ８００万円 ～ ９５０万円
- 休日休暇
- 土日・祝日 120日以上
