募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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高品質でコスト競争力のあるITサービスを、海外拠点を含めた同社グループに提供する。全体最適の視点で、ビジネス・プロセス改革を主導する。インドネシアの生産拠点において稼働している現行基幹システム(SAP ECC6.0)のバージョンアップ対応を、他海外拠点のSAPシステムバージョンアップとの整合を取りながら、企画構想からプロジェクト立上げ、実行、本番稼働までをリーダーとして推進していただきます。
また、その後の安定稼働に向けた保守・運用業務やGlobal Standard System他領域のグローバル要件をSAPシステムへ取り込むまでの実行管理を推進していただく。
- 応募資格
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- 必須
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・企業の情報システム部門、もしくはIT関連会社、コンサルティングファームでの実務経験5年以上。
・SAPシステムのプロジェクト、保守・運用業務の経験を有する。
・基本的な英語力を有し、英語を使った業務の経験を有する。
- 歓迎
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・自動車製造業の業務・IT知識、知見を有する。
・SAPシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験を有する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（2～3回）
