募集要項
- 募集背景
- 同部門が策定したIT戦略をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、同社のITを共に支えるための増員。
- 仕事内容
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社内IT部門として業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動いただきます。ご経験等に応じて以下よりご担当を頂きます。
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営
・ITソーシングの戦略立案
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
- 応募資格
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- 必須
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・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・デジタル人材育成計画策定の経験
・グローバルガバナンス業務に関わった経験（海外駐在等）
・英語でのコミュニケーション（TOEIC700点以上又は文書でのやり取りが出来る事）
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（2～3回）
