募集要項
- 募集背景
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全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。
刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。
海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。
- 仕事内容
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基幹システム刷新の全体事務局におけるSCM,アフター領域担当として、幅広い刷新領域全体を俯瞰した全社IT計画策定を遂行する。【職務内容】
１．全社IT計画策定
事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現する
(1)グループのIT活用状況の現状といった内部環境、並びに業界動向や競合情報といった外部環境を分析する
(2)上記の分析やグループの中長期事業戦略等を踏まえて、グループ全体のIT活用のあるべき姿を策定する
(3)策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める
２．ITコンサルティング
各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する
(1)新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する
(2)システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する
(3)システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する
(4)技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する
３．IT業務システム分析
ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する
(1)ビジネスニーズの特定と分析、要件収集の実施、範囲と目的の定義
(2)新しいテクノロジーまたは既存のテクノロジーの代替的な使用によって実現できるビジネスプロセスの解決策または改善策の推奨
(3)ビジネス要件の調査と、アプリケーションシステムのコンポーネント(エンド・ユーザー、ビジネス・プロセス、データ、アプリケーション、デバイス)間の関係の文書化
(4)ビジネス要件をアプリケーション要件に変換
- 応募資格
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- 必須
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・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（8年以上の経験）
・リソース管理（人・モノ・金）、マネジメント経験
- 歓迎
- ・自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験、特にサプライチェーン、アフター領域プロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 750万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 休日休暇
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年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接2回
