募集要項
- 募集背景
- SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化
- 仕事内容
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業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行うエンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理
(1)業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む
(2)ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする
(3)ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する
(4)ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する
(5)ベンダーのシステム実装進捗管理
(6)その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入経験、プロジェクトリード、ベンダー管理
・事業部門からの要件を理解しSAP機能に適応するスキル
・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント/業務変革推進
- 歓迎
- ・製造業でのSAP経験、海外ロールアウト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 休日休暇
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年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接2回
