募集要項
- 仕事内容
-
■用地仕入れ担当
注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入(仕入~周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等)など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
営業、販売経験者歓迎
建築・リフォーム・住宅・不動産業界にご興味がある方
学歴不問
活躍したい!自己実現・大きな金額を動かす仕事がしたい方
■メンバーの平均年齢は30歳です。
■営業スタッフは平均30歳。
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。
■業界未経験者がマネージャーになるなど業界未経験でも活躍できる環境が
揃っています。
※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
-
<愛知県>
【アールプランナー栄オフィス】名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル
<東京都>
【アールプランナー三鷹オフィス】東京都武蔵野市中町1丁目20-2 藤和シティコープ三鷹 2F
- 勤務時間
-
9:45~18:45
(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
-
月給 250,000 円 - 350,000円
月次業績手当があります。
※57,500円~80,500円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職を考慮し決定。
《想定年収》
・400万円?600万円
【昇給】
年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (2月,9月)
スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による)
社用車貸与(営業・施工管理に限る)
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(火・水曜日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間?最大20日)
●年間休日/115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接(部長)⇒適性検査(Web)⇒2次面接(取締役)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:20分程度です。ご案内は応募者様に直接メールをお送りします。
※オンライン面接(Web面接)にも対応しております。ご相談ください。