募集要項
- 募集背景
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同社は、創業以来マンションに特化した建設事業で業界トップクラスの営業利益を上げてまいりました。近年はマンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今回は、工事量増加への対応と今後の更なる受注拡大のため、将来性のある生産体制を確立していくための増員募集となります。
- 仕事内容
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建設現場支援・生産性向上に関する企画立案・推進により、会社の中期経営計画達成を支える業務を担っていただきます。・建設現場支援・生産性向上に関する企画立案・推進
・社内外(建設部門・他社動向)の情報収集、分析、発信
・品質事故発生時の対応、ルール整備、発信
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する方
・建築施工管理または建設内勤業務の経験がある方
・建設現場支援・生産性向上に興味のある方
・PC操作（Excel、PowerPoint、word）ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
- 歓迎
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■下記の資格のいずれかを保有する方
・一級建築士
・１級建築施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・１級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・コスト管理士
・建築積算士
・電気主任技術者
・技術士
・宅地建物取引士 など
- フィットする人物像
- ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区芝二丁目32番1号
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
※残業あり
- 年収・給与
- ■年収：7,000,000円～13,000,000円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・各種社会保険完備
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日）/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
