募集要項
- 仕事内容
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独立系自動車部品メーカーである同社にて、採用/教育/研修/安全衛生等の業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用
・教育/研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営、海外研修生対応
・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理
・その他：工場管理、労基署対応、渉外対応、防災、予算決算、交通安全、環境保全対応
【入社直後にお任せすること】
まずは安全衛生と工場管理・運営、採用（高卒・契約社員/派遣社員等）をメインにお任せする予定です。ご経験を重ね、業務の幅を拡げていただきます。
【組織構成】
6名（課長1名、係長1名、メンバー4名）。男性3名、女性3名。
【就業環境】
在宅勤務制度、時差出勤制度有り（30分刻みで前後1時間半の前倒し・後ろ倒しが可）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社における人事総務部門の実務経験 （業界不問）
・PCスキル（Word、Excelなど一般的なツールが扱える方）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・工場等における総務部門の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県菊川市
- 勤務時間
- 08:00～17:00（所定労働時間8時間）/休憩：60分
- 年収・給与
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【年収】420万円 ～ 600万円
昇給：年1回(4月)/賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、借上社宅制度、従業員用食堂、従業員持株制度、財形貯蓄制度、産休/育休制度（取得実績あり）、目的別・階層別研修（中途社員研修・階層別研修・eラーニング・通信教育）、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、入社時の引越費用負担
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土日）、有給休暇、GW、夏季、年末年始、有給、特別/リフレッシュ休暇
