募集要項

募集背景: 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」
2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。
オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。
ネスタリゾート神戸は、サムティホールディングス（株）の100%子会社として、様々な安定的な仕組みづくりが必要となります。企業の安定と発展のため経営企画としてテーマパーク事業の成長に向けて、全社を巻き込みながら推進する必要があります。
今までのご経験を生かしていただき、人を大切に、企業と人材の成長のために貢献いただける方を迎え入れたいと考えております。

仕事内容: リゾート施設を運営するうえで、中長期計画を踏まえた事業の方向性、各数値分析等、各運営部門と密に連携しながら、企業の中枢として事業の発展のために取り組んでいただきたいと思います。
親会社（サムティホールディングス）と連携しながら法規を遵守し、企業成長を推し進めるアクションをお願いしたいと考えます。

具体的な業務
・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務、全社戦略、方針の各部への落とし込みや支援
・経営状況・予算のモニタリング
・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、見直し（予実管理）
・全社横断プロジェクトの企画、実行
・ボードや各部門責任者への情報連携・レポート
・中期経営計画の策定支援
・経営会議や社内の重要な会議体の企画・運営
・年度予算の策定、予実分析/管理
・各種KPIの策定、分析/管理
・全社横断プロジェクトの管理及び推進
・月次業績の分析およびレポート作成・金融機関との連携、銀行折衝
・競合他社分析（定量・定性）、市況予測分析、新規事業リサーチ（M&A他）

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験
・管理会計のご経験をお持ちで経営企画にトライされたい方
・経営企画のご経験があればなおよし
・物事を戦略的に組み立てられる能力
・部門間・上下における利害の壁を縦横に越えて、自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
・Excel、Word、PowerPointなど、基本的なMicroOfficeソフトが操作できる
・車での通勤が可能な方
（社員寮をご希望でも結構ですが、移動手段としてバイクもしくは自家用車をお持ちの方）

歓迎: ・コミュニケーションが得意な方
・常にポジティブに考えることができ、周りを巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・PDCAを適切に冷静に実行できる

フィットする人物像: ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方
・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる
・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方

勤務時間: 実働8時間
管理監督職
現場の繁忙に応じて、勤務時間帯は変動となります。マネジメントチームは基本9時～18時となり土日祝日はお休みですが、月間のシフト制にて勤務いただきますので土日祝日に出勤いただく事もあります。
繁忙に応じて柔軟にご勤務いただきます。
月間変形労働時間制導入

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・転勤無し
・社員寮あり（単身用、家族用）
・社員優待利用制度あり
・交通費支給（上限あり）
・社員食堂あり
・有給休暇あり（入社6か月後から）
・社内健康診断

選考プロセス: 選考回数は、2回～3回を予定
・必要書類：履歴書、職務経歴書（データでの送付でも可能です）
・1次選考もしくは2次選考まではWebでの対応も可能
・現地のご見学を希望の場合も対応可能です。ご見学いただいてからのご応募でも大丈夫です。
・原則、選考は面接のみ

会社概要

事業内容・会社の特長: 広大な土地と自然を活かした、日本初の「大自然の冒険テーマパーク」を運営。
大阪から６０分、神戸から４０分という抜群のアクセスを誇り、ホテル、グランピング、温泉まで揃ったリゾート施設の開発をおこなっています。

「キャリアプランを明確に持っている」「常にポジティブに、チームと自分を高めていきたい」という方に向いています。自分の行動で誰かを笑顔にしていることを日々実感していただけます。

入社実績