建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【新潟市】点検技術者/年収500~800万円/年休125日/平均勤続14.5年
掲載期間:25/01/04~25/02/28求人No:BJAEP-17714
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【新潟市】点検技術者/年収500~800万円/年休125日/平均勤続14.5年

土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
点検技術者として従事していただきます。 案件ごとのチーム制☆案件は短いもの3ヵ月~1年ほど。技術職は5部署に分かれていますが、案件ごとに連携して従事。都度ミーティングあり。


【業務内容】
軟弱地盤解析/斜面や構造物調査/その他点検 など

【事業実績】
環境・調査/萬代橋が見える景色づくり基本構想検討業務委託、長岡国道管内(冬期)プローブデータ収集・分析業務交通解析等/平成25年度富山管内幹線道路網計画検討業務
■社会実験/歩いて楽しいまちなか整備検討業務委託 等、多数あり。他 

【配属先情報】
技術職:約100名在籍:中途採用の割合は18%(令和5年4月時点) 配属先:道路関連、河川砂防関連、橋梁設計のいずれかに配属予定
応募資格
必須
【必須条件】
土木関係の学部学科卒の方
土木関連の設計・計画のご経験
土木関連の知見・ご経験をお持ちの方
上記業務のご経験
シビルコンサルティングMGR 技術士(建設部門、上下水道部門)

【歓迎条件】
技術士 建設部門(土質及び基礎、トンネル、鋼構造及びコンクリートなど)、応用理学部門(地質)、RCCMで技術士と同様の専門技術部門、地質調査技士を有する方
※優遇します

【働き方】
年休125日/外出制度(通院やお子様の学校行事の参加も可能 ※月給の変動なし/育児時短制度/再雇用制度有/社員旅行:全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催しています!
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【新潟市】点検技術者/年収500~800万円/年休125日/平均勤続14.5年
勤務地
本社
新潟県新潟市 中央区紫竹山7-13-16 (弁天橋バス停下車徒歩約7分)
【喫煙環境】屋内全面禁煙
転勤なし
自動車通勤可(駐車場無料)
受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

■関東支店(千葉県柏市)■長岡事務所(新潟県長岡市)
勤務時間
08:45~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】45分
【残業】有
年収・給与
500 ~ 800
【想定年収】 
500万円~800万円(月給制)
※月額給与は経験により決定します。
※試用期間 6カ月(条件変更なし)

【給与/手当】
月給\308,400~ 基本給\278,400~ 諸手当\30,000~を含む
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

■賞与実績:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
財形貯蓄/確定給付企業年金/育児・介護休業/研修旅行(2年に1度、3泊4日)/親睦組織「北親会」等
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)/従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日休暇
土日休み
年間休日 125日 
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
夏季3日 年末年始7日
その他(慶弔休暇)
有給休暇 有(10~20日)


選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
北陸地域の建設プロジェクトの一翼を担う建設コンサルタント。約半世紀にわたり培った技術と実績を活かし、調査・計画・設計等の業務提供を実施。環境・調査、景観デザイン、交通解析、災害対応等に関する事業を展開しています。道路の交通量や渋滞状況等を調査・分析し、より効果的で効率的な運用を行っていく為の基礎資料を作成する他、道路や河川の現況調査や事業の実施による影響調査、雪氷に関する調査・分析等を通して豊かな環境づくりを目指しています。
【社会貢献】開発技建は、創業以来北陸を代表する建設コンサルタントとして、地域の社会・環境課題の解決を使命としてきました。その活動はまさに、国連が掲げるSDGsの理念と一致するものです。このことから、私たちは持続可能な開発目標を支援しています。
【取り組み事例】
<産業と技術革新の基盤を作ろう>
■交通課題分析調査/渋滞・事故対策検討
<住み続けられる街づくりを>
■立地適正化計画/土地利用基本計画
<気候変動に具体的な対策を>
■河床変動検討/河道設計
<ジェンダー平等の実現・働きがいと経済成長>
■育児休業制度・介護休業制度の整備(短時間勤務含む)/ノー残業デーの実施/テレワーク環境の整備

関連会社 株式会社SKプランニング(新潟県新潟市中央区)
設立
1966年6月10日
資本金
4,000万円
売上高
3,184百万円
従業員数
131名 平均年齢40.3歳

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テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・小松・松山・松江・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
松江オフィス
〒690-0826 島根県松江市学園南1丁目2番1号 1階くにびきメッセ
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目20番20号
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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