募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【募集職種】
ルート営業
【具体的には】
弊社にてトラック販売のルート営業をお任せします。
＜顧客＞既存8割程、30～50社の物流・運送・建設会社のお客様を担当いただきます。
＜流れ＞お客様のニーズを確認⇒見積⇒社内・各業者へ連携⇒納品
＜訪問頻度＞1日５～６件
…まずは定期的な訪問を重ねてもらいながら、お客様と関係性構築から始めてもらいます。世間話から始め、ニーズを発見し提案をしていきます。
…半期ごとに設定された目標（販売台数など）があり、目標の達成度によってインセンティブの支給がございます。
～業務のやりがい～
トラック1台毎に仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客に合った商品を作り上げる面白さがあります。トラックの売上だけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。
＜教育制度・資格補助補足＞
現場にはベテラン社員が豊富にいるため、OJTにて対応いたします。
弊社にてトラック販売のルート営業をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許（MT免許）
業界未経験・職種未経験歓迎
高校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【上越市】トラック販売ルート営業/年収350万～440万円／国内有数のトラックメーカー
- 勤務地
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新潟県上越市下源入字新田々300-1
※JR直江津駅～自動車で約7分
マイカー通勤可/駐車場無料
通勤手当 実費支給（月20,000円まで）※日産車の場合
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
残業 月平均/20時間以内
- 年収・給与
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350 ～ 440
【想定年収】
年収＝350万～440万円 月給制
予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間＝入社～6ヶ月（待遇変更なし）
※モデル年収
【25歳】390万円
【30歳】450万円
インセンティブ制度あり
(拠点・個人業績により年2回：平均5万円、MAX30万円の実績あり)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
確定拠出年金、慶弔見舞金制度、社内提案制度、メンター制度
新人事評価制度採用
制服・作業服支給、大型免許取得費用補助等
退職金制度＝有（支給対象→勤続3年以上）
定年制度＝一律60歳まで
再雇用制度＝65歳まで
受動喫煙対策＝屋外に喫煙場所あり
- 休日休暇
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日曜休み
年間休日＝110日
固定休日＝土日祝日 週休２日制
ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇（6ヶ月経過後10日）/慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
