募集要項
- 募集背景
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組織強化の為の増員
【会社について】
当社は大手メーカーのグループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
- 仕事内容
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◆配属部署 経営戦略本部経営企画部コーポレートコミュニケーショングループ下記業務をお願いします。
◆配属部署詳細 部署人数： 3人 部署平均年齢：40歳前後
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主要業務：当社の広報活動全般
・各種メディアの取材対応、メディアアプローチ
・ニュースリリース作成、記者発表対応
・広告出稿等のプロモーション企画、運用管理
・自社HPでの情報発信、運用管理
・イントラネットを活用した社内広報
・各種製作物のディレクション、管理
・展示会の運用管理
・企業ブランディングの戦略立案、実行
・SDGs活動の推進、管理
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【魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
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◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
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◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
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◇キャリアイメージ
当面の間は当社グループへの理解を深めていただきながら、OJTで先輩社員と広報業務を進めていただきます。
その後、自由な発想で会社のブランド価値向上に貢献する広報施策を立案いただき、チャレンジをお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社もしくはPR代理店などで広報業務経験３年以上
・パンフレット、HPなどの製作物に関するディレクション、進行管理等の業務経験
・ニュースリリースなどのライティングスキル
・Word,Excel,PowerPointを一通り使いこなせるスキル
- 歓迎
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・ブランディングに関する知見、管理運用経験
・SDGsに関する知見、管理運用経験
・イラストレータ、フォトショップを用いた制作経験
・HPのアクセス解析等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性をもって取り組める方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける方
・自らアンテナを張って情報収集できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
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東京都豊島区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：有り
(将来的には転勤の可能性あり)
- 勤務時間
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就業時間：08:50～17:20
休憩時間：45分
時間外労働：有り ※月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：450 万円～700 万円
賃金制度：完全月給制
月給：220,000円～340,000円
想定年収：450 万円～700万円
月給：220,000円～340,000円
※年収は、平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
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【昇給・賞与について】
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）※6か月分で算出。年収の18分割計算。
- 待遇・福利厚生
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グループ持株会制度
グループ団体保険
家電品の割引価格購入
e-ラーニング利用可
各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2024年度)
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
