設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【技術職/工程設計】自動車部品の冷間鍛造メーカー/付加価値の高いビジネスモデル/働きやすさ抜群/愛知
掲載期間:25/01/06~25/01/19求人No:RQLTG-15167
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【技術職/工程設計】自動車部品の冷間鍛造メーカー/付加価値の高いビジネスモデル/働きやすさ抜群/愛知

転勤なし

募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
同社の主要設備=パーツフォーマーによる小型冷間鍛造製品の工程設計です。
[具体的には…]
▼顧客との打ち合わせ
営業担当がニーズを掴んできた開発案件に対し、顧客の開発担当者とどんな機能を果たす部品であるか、技術的な課題を一つひとつ洗い出していきます。最終的に自動車の中でどんな機構を実現するための部品か、その為に必要な形状はどんなものか、他部品との兼ね合いはどうなっているか、コスト面の課題はクリアできているか、など、製品によって課題はさまざまです。

▼試作品の設計・製造
打ち合わせを踏まえた上で製品形状を定義できれば、まずは試作品をつくるための金型を設計・製造します(全て自社内で行っています)。試作品を製作し、現物をもとに顧客の開発担当者と打合せを行い、完全に課題をクリアできる製品形状や工法を定義できるまで、何度でも試作とテストを繰り返していきます。

▼量産
以上の工程を経て最終的な製品仕様が決定すれば量産を開始します。量産にあたっては、製造現場でどのような工程で製品を製造していくのか、といった作業手順書の作成も設計者の仕事です。現場でいかに安全かつ確実に、効率的に製品を量産できるのか、現場の製造担当者と相談を重ねて製造手順を決めていきます。

[所属部署情報]
技術部は、47歳の部長を筆頭に20代~40代の設計技術者が6名在籍しています。

★技術は常に進化しています。業界の先端を走る技術力があったとしても、研究開発やチャレンジを怠ればすぐに時代遅れとなってしまいます。同社の生命線である技術に磨きをかけ続けるために、研究開発や人材、設備に惜しみなく投資しています。つまり、新しいことにどんどんチャレンジする風土が根付いている企業なので、技術者としても成長できる環境が整っています。
応募資格
必須
・大卒以上、機械系学科を専攻された方
・設計開発、工程設計、実験・評価、解析、品質保証、いずれかのご経験がある方
歓迎
・CADの操作スキルお持ちの方(実務ではCATIA等を利用します)
・電気系の知識がある方
フィットする人物像
・向上心が高く、意欲的に取り組める方
・チャレンジ精神がある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
愛知県小牧市
勤務時間
8:00~16:45
※実働:8時間
※休憩時間:60分
年収・給与
【想定年収】:500万~700万円
※経験・スキルにより決定します。
※上記年収は、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給、残業手当、子供手当制度、住宅手当
作業服貸与、退職金制度、慰安旅行(5年に一度、全額会社負担で5日間程度)
昼食補助制度、福利厚生施設利用制度、治療と職業生活の両立支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
書類選考 →面談・工場見学 → 採用面談 → 内定
※基本的には対面面接ですが、状況によりWEB面接も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
精密冷間鍛造品の製造・販売

◎小型精密部品の冷間鍛造メーカーとして、工程設計、金型設計及び制作から冷間鍛造、二次加工、完成品検査まで、一貫した生産体制を構築しています。
設立
1967年3月
資本金
3,235万円
売上高
56億円(2023年12月期実績)
従業員数
145名
入社実績
Eさん(33歳 / 男性)
技術営業

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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