募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業界売り上げランキング2位の国内スポーツメーカー売り上げランキング2位！【具体的には】
■スポーツ好き歓迎 ■年間休日120日 ■ワークビジネス・健康食品など事業は多角化 ■フレックスタイム制
■海外現地HRBPの巻き込み/育成を通じて、事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略の立案/実行
■グローバル従業員のエンゲージメント向上や、DNA・PVV浸透支援に向けた施策の立案/実行
■タレントマジメント（主にグローバル従業員）の土台作り※データ分析含む
■日本人駐在員に対する業務改革（給与の複線化、デジタル活用による効率化など）
■本社（HQ）機能の向上 ※内部監査室始め、Global Corporate部署との連携
【募集背景】
総合スポーツメーカーとして培った経験を活かし、競技分野だけでなく、健康、ライフスタイル、サービス、施設運営等で事業領域を拡大しております。更なる成長に向け、経営計画達成を目的としたグローバル人材マネジメントを実現するため、増員募集を実施いたします。
【配属組織】
グローバル人事総務部 グローバル人財課
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務経験（タレントマネジメント経験は必須）
■海外駐在経験または現地を巻き込んだグローバル戦略の推進経験
※企画だけでなく、現地子会社への戦略浸透までやり切る力ことが必要となります
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12-35
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季連続休暇/年末年始連続休暇・年次有給休暇（1年目10日、最高年間20日）・勤続慰労休暇（5年毎）
