募集要項

仕事内容: ご入社後のミッションとしては、営業社員向け研修の企画・実施・運営をお願いいたします。
◆具体的には・・
既存プログラムがありますので、その改版や新規コンテンツの作成を行っていただきます。
■全般業務：
・部門共通階層別研修の企画・運営、新人研修の企画・運営、全社ｅラーニングの運営
・その他人事全般のフォロー（キャリア面談、労務対応、採用面接など）
■就業環境：
年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/
キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

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準大手グループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

東京本店について新社屋を建設中。
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予です。最新の職場で働くことが出来ます。

応募資格

年収・給与: 月給：250,000円～
年収：500万円～700万円
賞与：年2回
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定に基づく
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

会社概要

事業内容・会社の特長: ・集合住宅建設事業
・オフィスビル建設事業
・福祉施設建設事業
・生産施設建設事業
・物流施設建設事業
・店舗建設事業
・宿泊施設建設事業
・研究施設建設事業
・医療施設建設事業
・リノベーション事業